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人力行政总监/经理(石家庄/秦皇岛) 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
天津市江宇海汇房地产有限责任公司 2019-07-25 06:14:20 119人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源编制及预算方案;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、负责分公司办公场所的选定;
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升和奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
12、完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上副总监(或以上)职位工作经验;
3、企业文化的建立与实际操作经验;
4、个人价值观追求相对公正,公平;激情,宽容度;
5、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
联系方式
注:联系我时,请说是在南开人才网上看到的。
工作地点
地址:天津开县秦皇岛
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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